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    浦东新区工商联举办“国内人才落户政策”宣讲会

    发布时间:2019年07月19日 信息来源:浦东新区工商联 浏览人数:384

    7月17日,浦东新区工商联联合区人社局、区公安分局在浦东人才市场举办了“国内人才落户政策宣讲会”。浦东新区工商联党组副书记、专职副主席沈浩主持宣讲会。浦东新区人才交流中心人才服务部朱丽敏,浦东公安分局“人口办”户籍科杜竹青同志分别授课,约150位民营企业家、企业人事干部参加。

    上海户籍作为本市居民长期居住和享受社会保障的重要资源,市民在子女就学、医疗、养老保障、购房等各个方面都绕不开。近期上海市委、市政府出台了《关于支持浦东新区改革开放再出发,实现新时代高质量发展的若干意见》,明确提出“向浦东下放国内人才引进直接落户和留学回国人员落户的审批权”,进一步激发了民营企业引进人才、服务浦东“四高”战略的热情。

    沈浩表示,人才资源是第一资源,是浦东当好新时代改革开放排头兵中的排头兵、创新发展先行者中的先行者的关键支撑。根据《上海市鼓励设立民营企业总部的若干意见》,对经认定的民营企业总部,各区可以依据有关规定给予开办、租房等资助,对区域经济发展有突出贡献的可以给予奖励,大力支持民营企业总部引进所需的高级管理人员、专业技术人才、有特殊贡献者等各类优秀人才。这些利好政策应当如何落实,民营企业怎样才能享受好这些政策红利,这都是大家非常关切的问题。

    近年来,市委、市政府高度重视人才工作,充分发挥户籍政策在国内人才引进集聚中的激励和导向作用,目前,本市已基本构建起了居住证(积分)、居转户、直接落户的梯度化人才引进政策体系,并逐步完善和强化“市场发现、市场认可、市场评价”的引才机制。

    浦东新区工商联作为民营企业家的“娘家人”,急企业之所及急,搭好台,架好桥。浦东新区人社局、公安分局真诚为民营企业服务,系统讲解政策,积极回应民营企业的需求,体现出党和政府关心民营企业成长,助力民营企业发展的坚定决心。

    沈浩说,在“大调研”过程中,浦东各单位、各部门走访了大量民营企业,倾听了民营企业家的许多诉求,其中人才引进难等问题始终高居各类诉求前列。区工商联和区政府各个职能部门坚持需求导向,制定“送政策下基层、到企业”工作计划,今年已与区法院、区检察院、区人社局、区教育局、区总工会、区司法局、区税务局、区金融局等部门开展合作,通过政策宣介会、研讨会、培训会、座谈会、新闻发布会、微信公众号、网站、杂志等形式,将最新的政策动态、操作方式链接企业,希望能为企业的发展提供较好的营商环境。

    随后,朱丽敏分别从“居住证积分办理基本条件”、“居转户条件”、“直接落户基本类型”、“分居调沪”、“人事档案迁移”、“激励政策”等,多角度详细阐述了各类国内非沪籍人才获得上海户籍的途径和方式;杜竹青就公安部门如何认定“迁入户籍条件”、“社区公共户”以及办理各类户口相关文书等做了详细解读。

    本次宣讲会得到了全体与会人员的广泛欢迎和一致好评。在互动环节中,与会同志积极发言提出问题,有的同志多次举手提问,表示:“老总看到通知后,让我来培训,掌握政策,要我认真对照操作口径,为公司引进的人才办好入沪手续。”有的同志感慨:“这次宣讲会内容实、讲析精、权威高,有实实在在的干货”。